Εξειδικευμένες σπεσιαλιτέ

Στο σχολείο όλοι δίδαξαν ότι όλα τα επαγγέλματα είναι πολύείναι σημαντικές και δεν υπάρχει καμία από αυτές που δεν θα χρειαζόταν η κοινωνία. Ωστόσο, με την πάροδο του χρόνου, οι οποίοι έχουν διδαχθεί αυτή τη σιωπηλή αλήθεια, να κατανοήσουν την αγορά εργασίας έχει τους δικούς της νόμους και τις στατιστικές της, γεγονός που υποδηλώνει ότι ορισμένα επαγγέλματα χρειάζονται περισσότερο από άλλους, και αποτιμάται από τους εργοδότες παραπάνω.

Απαιτούμενες ειδικότητες στα περισσότεραοι περιπτώσεις είναι οι ίδιες σε διάφορες χώρες, αλλά υπάρχουν κάποιες διαφορές. Έτσι, υπάρχει μικρή διαφορά στη ζήτηση μεταξύ των ΗΠΑ, της ευρωπαϊκής και της ρωσικής αγοράς εργασίας για το ίδιο επάγγελμα. Στη συνέχεια θα εξετάσουμε αυτές τις διαφορές.

Οι πιο δημοφιλείς σπεσιαλιτέ στην Ευρώπη και την Αμερική

Προς το παρόν, οι προγραμματιστές λογισμικού εκτιμούνται ιδιαίτερα στην Αμερική. Η πανταχού παρούσα μηχανοργάνωση έχει οδηγήσει στο γεγονός ότι το επάγγελμα αυτό εκτιμάται σχεδόν παντού, συμπεριλαμβανομένης της Ρωσίας και της Δυτικής Ευρώπης.

Οι ειδικοί με αυτό το προφίλ προσκαλούνταιΑμερική από άλλες χώρες, αν αποδείξουν στην πατρίδα τους ότι είναι πραγματικοί κύριοι της επιχείρησής τους: προτιμούν οι υποψήφιοι που συμμετείχαν σε διεθνείς διαγωνισμούς και κέρδισαν βραβεία.

Επίσης στην Αμερική, οι εκτιμητές κινδύνου είναι σε ζήτηση,η οποία αναλύει τα στατιστικά, η πιθανότητα ατυχημάτων, θανάτων, ασθένειες, απώλεια ιδιοκτησίας λόγω της κλοπής και των φυσικών καταστροφών και παρόμοια απρόβλεπτα περιστατικά που μπορούν να προκαλέσουν οικονομική ζημία για τις τράπεζες και τις ασφαλιστικές εταιρείες. Ο μισθός των ανθρώπων που ασκούν ένα τέτοιο επάγγελμα είναι σπουδαίο εάν κάνουν καλή δουλειά.

Και ένα από τα πιο δημοφιλή και δημοφιλήεπαγγέλματα στην Αμερική - διευθυντές γραφείων. Συντονίζουν το έργο των εργαζομένων, παρακολουθούν τον υλικό και τον τεχνικό εξοπλισμό του γραφείου. Στην πραγματικότητα, εξαρτάται από τις δραστηριότητες αυτών των ανθρώπων πώς οργανώνεται η δουλειά στην επιχείρηση, έτσι ώστε το έργο τους να είναι άριστα πληρωμένο.

Στην Ευρώπη, η αγορά εργασίας είναι κάπως παρόμοια: οι ειδικοί της πληροφορικής και οι διαχειριστές με υψηλής ποιότητας εκπαίδευση ζητούνται.

Απαιτούνται και οι γιατροί, ο υψηλότερος μισθόςεδώ σε αναισθησιολόγους. Ωστόσο, οι ευρωπαίοι γιατροί δεν στερούνται χρηματοδότησης. Η ιατρική πρακτική παίρνει πολλή δύναμη από έναν ειδικό (καθήκοντα νυχτερινής βάρδιας, αναχώρηση για κλήσεις), απαιτεί υψηλά προσόντα και υπεύθυνη στάση απέναντι στην εργασία, συνεπώς αυτό το έργο αποδίδεται σε μεγάλο βαθμό.

Σε ειδικότητες ζήτησης στην Ευρώπηπαρουσιάζονται επίσης από οικοδόμους, οδηγούς, φρουρούς ασφαλείας και σερβιτόρους, αλλά το έργο αυτό πληρώνεται χαμηλά στις περισσότερες περιπτώσεις. Μόνο όσοι έχουν επιτύχει την υψηλότερη δεξιότητα σε μία από αυτές τις περιοχές, είναι σε θέση να κερδίσουν λίγο περισσότερο από τους μέσους εκπροσώπους του επαγγέλματος.

Οι πιο δημοφιλείς σπεσιαλιτέ στη Ρωσία

Όπως προαναφέρθηκε, χρειάζονται επαγγελματίες πληροφορικήςσχεδόν παντού, και η Ρωσία δεν αποτελεί εξαίρεση. Οι προγραμματιστές που κατέχουν 1C λαμβάνουν υψηλότερους μισθούς από τους προγραμματιστές ιστού, αλλά οι τελευταίοι έχουν επίσης υψηλές πιθανότητες να λάβουν έναν αξιοπρεπή μισθό.

Στη ζήτηση στη Ρωσία,όπως στην Αμερική και την Ευρώπη, εκπροσωπούνται από διευθυντές, γραμματείς και άλλα επαγγέλματα, δηλαδή εργασίες στο γραφείο. Κάθε εταιρεία χρειάζεται γραμματέα που μιλά πολλές γλώσσες, έχει καλή μνήμη και είναι σε θέση να συμπληρώσει σωστά την τεκμηρίωση και να επικοινωνήσει με τους ανθρώπους. Οι μισθοί εξαρτώνται από την ευθύνη του γραμματέα, από την κλίμακα της εταιρείας. Οι ρώσοι διευθυντές, καθώς και οι αμερικανοί διαχειριστές, είναι υπεύθυνοι για την οργάνωση του έργου της εταιρείας, έτσι οι ειδικοί αυτοί εκτιμούνται πολύ.

Επιπλέον, οι απαιτούμενες ειδικότητες στη ρωσική αγορά εργασίας συνδέονται με τρεις τομείς δραστηριότητας: το εμπόριο, το δίκαιο και τη λογιστική.

Το εμπόριο απαιτεί το εμπόριοΕκπρόσωποι: αυτή είναι μια δύσκολη δουλειά, αλλά όσοι είναι επιτυχείς στην εκπλήρωση των απαιτήσεων μπορούν να λάβουν κανονικούς μισθούς και πάντα θα βρουν τις ήδη χρησιμοποιούμενες δεξιότητες, επειδή δεν υπάρχουν αρκετοί εξειδικευμένοι ειδικοί σε αυτόν τον τομέα.

Λογιστές και δικηγόροι χρειάζονται επίσης και οι Ρώσοιαλλά δεν καταφέρνουν πάντοτε να καταλήξουν σε συναίνεση σχετικά με το επίπεδο των μισθών: οι αιτούντες εκτιμούν τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους υψηλότερες από τους εργοδότες, αυτός είναι ένας από τους λόγους που οι θέσεις αυτές είναι συχνά κενές.