Πόσο μπορείς να είσαι σε άδεια ασθενείας σε ένα χρόνο;

Ακόμη και ο πιο υπεύθυνος εργαζόμενος μερικές φορέςείναι απαραίτητο να φύγετε για άδεια ασθενείας, επειδή η κατάσταση της υγείας είναι μια σημαντική πτυχή για την ευσυνειδητική εκπλήρωση όλων των στιγμών εργασίας. Αλλά δεν γνωρίζουν όλοι πόσο μπορείτε να είστε σε αναρρωτική άδεια. Όχι πάντα το φύλλο αναρρωτικής άδειας απαιτείται στον εργαζόμενο, συνήθως είναι απαραίτητο να φροντίζετε το άρρωστο παιδί και το μωρό μπορεί να αρρωσταίνει αρκετές φορές το χρόνο. Οι λόγοι για τη λήψη φύλλου ασθενείας μπορεί να είναι πολλοί και πρέπει να μελετηθούν με περισσότερες λεπτομέρειες.

Πώς είναι η άδεια ασθενείας που δίνεται από το νόμο;

Ο νόμος προβλέπει ένα φύλλο άδειας ασθενείας γιαδιαφορετικές σφαίρες δραστηριότητας, επομένως, κάθε οργάνωση έχει τη δική της σειρά πληρωμής για τα φύλλα, και λαμβάνει επίσης υπόψη πόσο μπορεί να πληρώσει ο υπάλληλος του νοσοκομείου. Για την παραλαβή ασθενούς καταλόγου, ο οργανισμός εργασίας μπορεί, σε ειδικές περιπτώσεις:

1. Εάν ο εργαζόμενος είναι άρρωστος, η ασθένεια μπορεί να είναι διαφορετικής σοβαρότητας, μέχρι την αναπηρία.
2. Ο συγγενής του υπαλλήλου είναι άρρωστος και πρέπει να φροντίζεται συνεχώς.
3. Ένα μικρό παιδί είναι άρρωστο στην οικογένεια του εργαζομένου, ακόμη και αν ο εργαζόμενος είναι κηδεμόνας ή υιοθετημένος γονέας.
4. Απαιτείται η διεξαγωγή θεραπείας σε σανατόριο, για παράδειγμα, κατά τη διάρκεια της περιόδου αποκατάστασης μετά τη χειρουργική επέμβαση.
5. Προσφέρεται προσθετική για το μέλος του προσωπικού, ενώ οι οδοντιατρικές κλινικές έχουν το δικαίωμα να εκδώσουν άδεια ασθενείας για περίοδο 10 ημερών.

Μπορείτε να πληρώσετε για άδεια ασθενείας μόνο στοΕάν ο εργαζόμενος διοργανώνεται επίσημα σε έναν οργανισμό ή εργάζεται βάσει συμφωνίας. Επίσης, στο καταστατικό της οργάνωσης, σύμφωνα με το νόμο, πρέπει να γράψετε πόσο μπορείτε να είστε σε αναρρωτική άδεια. Πάρτε μια πληρωμένη άδεια ασθενείας μπορεί ακόμη και ένας υπάλληλος που προσλήφθηκε με δοκιμαστική περίοδο.

Πόσες μέρες σε ένα χρόνο είναι η άδεια ασθενείας, εάν ο υπάλληλος της οργάνωσης είναι άρρωστος;

Πολλοί ενδιαφέρονται για το πόσο νοσοκομείοΜπορείτε να πάρετε ένα χρόνο, επειδή οι εργοδότες συχνά εικάζουν σε αυτό. Σε περίπτωση που ένας υπάλληλος νοσοκομείου απαιτείται από τον ίδιο τον εργαζόμενο, τότε για μια ασήμαντη ασθένεια, εκδίδεται από ειδικευμένο γιατρό για περίοδο 15 ημερών. Όταν η νόσος καθυστερήσει, ο γιατρός μπορεί να το παρατείνει για ένα άλλο μήνα, ακόμα και για ένα χρόνο. Ο άρρωστος κατάλογος μπορεί να παραδοθεί στον υπάλληλο εάν είναι υποχρεωμένος να τον φροντίσει για άρρωστο συγγενή, ο γιατρός γράφει ένα τέτοιο φύλλο μόνο για μια εβδομάδα και για ένα χρόνο πληρώνεται μόνο για τριάντα ημέρες.

Φύλλο νοσηλείας

Εάν ένας εργαζόμενος υποχρεούται να φροντίζει τα παιδιά,από το νόμο όλα θα εξαρτηθούν από τη συγκεκριμένη περίπτωση που προέκυψε στην οικογένεια. Ας εξετάσουμε λεπτομερέστερα το ερώτημα πόσες φορές το χρόνο μπορείτε να πάρετε άδεια ασθενείας αν έχετε παιδιά.

1. Εάν ο εργαζόμενος έχει παιδί μικρότερο απόεπτά χρόνια, η άδεια ασθενείας εκδίδεται για απεριόριστο χρονικό διάστημα, μέχρι να ανακάμψει πλήρως το μωρό, αλλά θα σας καταβληθεί μόνο 60 εργάσιμες ημέρες.
2. Σε περίπτωση που το παιδί έχει ήδη συμπληρώσει επτά χρόνια, ο άρρωστος κατάλογος εκδίδεται για περίοδο 15 ημερών και για το έτος θα σας καταβληθούν μόνο 45 ημέρες.
3. Όταν ένας εργαζόμενος έχει παιδί με αναπηρία, το νοσοκομείο θα καταβάλλεται για 120 ημέρες το χρόνο.
4. Εάν το παιδί είναι άρρωστο με μια ασθένεια από μια ειδικήο οργανισμός πρέπει να επιτρέπει στο παιδί να βρίσκεται στο νοσοκομείο όσο χρειάζεται, αλλά ο εργαζόμενος πληρώνεται μόνο 90 ​​ημέρες το χρόνο.

Διάρκεια διαμονής σε περίπτωση ασθενείας σε άλλες περιπτώσεις

Ο νόμος ορίζει επίσης σαφώς πόσο είναι δυνατόν να μεταβείτε στο νοσοκομείο ένα χρόνο σε μη τυποποιημένες περιπτώσεις. Θεωρούνται ενιαία:

1. Εάν ένας υπάλληλος φροντίζει για ένα παιδί που είναι θετικός στον ιό HIV, ο οργανισμός δεν έχει δικαίωμα να ορίσει χρονικό όριο ή να σταματήσει να πληρώνει.
2. Εάν ο ίδιος ο εργαζόμενος είναι άρρωστος με φυματίωση, του χορηγείται αναρρωτική άδεια για όλη τη διάρκεια της θεραπείας και η άδεια ασθενείας καταβάλλεται μέχρις ότου ο εργαζόμενος εκδώσει αναπηρία.

Η ελάχιστη περίοδος για την έκδοση νοσοκομείου για θεραπεία στο σπίτι

Πόσο μπορείς να είσαι σε έναν άρρωστο κατάλογο για ένα ελάχιστο, όχικανένας δικηγόρος δεν θα μπορεί να πει, επειδή δεν υπάρχουν συγκεκριμένοι ελάχιστοι όροι. Ο γιατρός καθορίζει τους όρους του φύλλου ασθενείας ανάλογα με το πόσο γρήγορα ο ασθενής μπορεί να αισθάνεται καλά, αλλά, κατά κανόνα, μεταξύ των γιατρών, η περίοδος αυτή περιορίζεται σε τρεις ημέρες. Όταν ο ασθενής περνάει από εξωτερική περίθαλψη, ο άρρωστος κατάλογος εκδίδεται αρχικά για 15 ημέρες, μετά παρατείνεται από ειδική επιτροπή.

Χρονοδιάγραμμα για νοσοκομειακή περίθαλψη σε νοσοκομείο

Το ερώτημα πόσες φορές το χρόνο μπορείτε να πάρετενοσοκομείο, εάν ο ασθενής αντιμετωπίζεται σε νοσοκομείο, σημαίνει τη μέγιστη περίοδο έκδοσής του. Το γεγονός είναι ότι ο γιατρός δεν μπορεί να κάνει συμπεράσματα εκ των προτέρων, πόσο χρόνο θα χρειαστεί ο ασθενής για να αναρρώσει πλήρως. Συχνά, τέτοιες περιπτώσεις απαιτούν χειρουργική επέμβαση, οπότε ο ασθενής μπορεί να χρειαστεί πολύ χρόνο ανάκτησης. Μετά την έξοδο από το νοσοκομείο, ο υπάλληλος μπορεί να πάρει άλλο νοσοκομείο, αλλά δεν μπορεί να είναι περισσότερο από δέκα ημέρες.

Ποια είναι η περίοδος του μεγαλύτερου νοσοκομείου

Ζητώντας την ερώτηση, πόσο μπορείτε να είστεείναι επίσης σημαντικό να θυμόμαστε ότι οι περιπτώσεις είναι διαφορετικές. Αν οι γιατροί συλλογικά αποφάσισε ότι ο ασθενής απαιτεί μακροχρόνια θεραπεία, το νοσοκομείο μπορεί να χορηγείται για 10 μήνες, σε πιο σοβαρές περιπτώσεις - ακόμη και σε 12. Ο εργαζόμενος που είναι άρρωστος για μεγάλο χρονικό διάστημα, θα πρέπει να είναι δύο φορές το μήνα για να περάσουν τις εξετάσεις που δικαιούται να είναι σε αναρρωτική άδεια . Αποφασίστε να το ανανεώσει ή όχι, θα είναι γιατροί. Από τη στιγμή που ο ασθενής ανακάμψει, του δόθηκε ένα φύλλο, το οποίο με σαφήνεια οι όροι με ό, τι και ποια μέρα δεν ήταν στη δουλειά.

Πόσες μέρες το χρόνο μπορεί να μείνει ένα νοσοκομείο;

Το ερώτημα είναι πόσες φορές το χρόνο μπορείτε να πάρετενοσοκομείο, δεν είναι πάντοτε σχετική. Επομένως, η νομοθεσία δεν προβλέπει συγκεκριμένες προθεσμίες. Ο εργαζόμενος μπορεί να πάρει αναρρωτική όπως ο ίδιος θα πρέπει να συμπληρώσετε ανάκαμψη, αλλά οι εργοδότες δεν αρέσει πάντα μπορεί, γιατί η πληρωμή θα πρέπει να καταβάλει στον εργαζόμενο, εφόσον αυτός δεν λαμβάνει κάποια αναπηρία.

Ομοίως, δεν μπορεί κανείς να απαντήσει με σαφήνεια στην ερώτηση,πόσες μέρες το χρόνο μπορείτε να πάρετε άδεια ασθενείας, διότι μπορεί να δοθεί για περίοδο 12 μηνών. Ένα σημαντικό σημείο είναι να ληφθεί υπόψη ο τρόπος με τον οποίο ένα άτομο έγινε ανάπηρο. Για παράδειγμα, εάν η χρήση ναρκωτικών ουσιών ή αλκοόλ, η πληρωμή της άδειας ασθενείας είναι πιθανό να απορριφθεί. Η άδεια ασθενείας πρέπει να ανοίξει επισήμως. Ταυτόχρονα, ο εργοδότης προειδοποιείται εκ των προτέρων. Συνιστάται να το κάνετε εντός 4 ωρών, επειδή ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να επιβάλει πρόστιμο. Ο εργοδότης του εργοδότη θα πρέπει να εξηγήσει γιατί δεν εργαζόταν. Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να απελευθερώσει τον υπάλληλό του από την εργασία ανεπίσημα, έχει όλα τα δικαιώματα και τους λόγους για αυτό.

Όπως μπορείτε να δείτε, όταν ρωτάτε πόσοι νοσοκομειακοί ασθενείς μπορούνπάρτε ένα χρόνο, δεν υπάρχει σαφής απάντηση. Αλλά αν η άδεια ασθενείας θα πληρωθεί και σε ποιο ποσό, το ερώτημα παραμένει πάντα ανοικτό, επειδή η καταβολή του ασθενούς καταλόγου γίνεται λαμβάνοντας υπόψη πολλές άλλες αποχρώσεις. Πρέπει να θυμόμαστε ότι με το άνοιγμα επίσημη άδεια ασθενείας, ο εργαζόμενος γίνεται προστατεύεται από την αδικία του εργοδότη, ιδίως δεδομένου ότι δεν έχει δικαίωμα να ασκήσει πίεση στους εργαζόμενους που υποφέρουν ή χωρίς λόγο να απορρίψει μια τέτοια υπάλληλο.